系統櫃

.廚師推介 (修改)

7.成全(間歇性國語版) (修改)

2006宜蘭國際童玩節ㄧ年一度的宜蘭國際童玩節已經開始囉~~~~那麼熱門的資訊當然要提供給大家.....我已經先大家ㄧ步體驗過雪山隧道的偉大工程ㄧ些心得分享給大家~~~雪山隧道內基本上不會塞車，但是很多人把過隧道當做觀光，龜速前進還有人不善於掌握車距，又怕被罰，結果車距拉好長，當然後面塞車建議大家....進了隧道千萬別故意把車速慢下來，搞得後面的車輛都塞住了......最方便測車距的方式就是看旁邊的消防箱.....兩個消防箱之間距離就是50公尺......車距之間只要50公尺就夠了喔~~~~比較容易塞車的路段是宜蘭往台北方向，進隧道前....收假日常常塞超過3公里的車陣，新聞說這禮拜甚至塞了7公里....真是瘋了!!!建議大家可以從羅東走省道一路玩上來，買一些宜蘭名產，去礁溪泡個溫泉.....再從礁溪上交流道就可以了.......CTIN台灣旅遊聯盟有一個宜蘭童玩節的網站，童玩節資訊都在上面喔，很詳細，還有交通示意圖，可以上去參考看看囉~~~~2006宜蘭童玩節 夏日艷陽下的冬山河裡，小雨化身水精靈，除了有充實豐富的主題展覽，還有翩翩舞影的世界各國團隊。在冬山河的「小雨水世界」，酷暑中，有四濺的水光、千件展品以及二十餘國的表演團隊，在炎炎酷暑中陪您Fun暑假！ 　　群山環抱的新城溪，沖刷出一片山水交融的溪床。首度和大家見面的「阿湯哥冒險島」，在武荖坑用原始野趣的風貌和大家見面。　　踏著淺水溪床慢步、或者沿著河道漂流、享受野溪SPA，在林蔭展館中穿梭、在藝師帶領下動手做童玩，和各國的樂音共同徜徉在山林溪澗。　　 今夏，到武荖坑「阿湯哥冒險島」，來一趟充滿野趣的休憩之旅！.

都會新貧族??ㄧ方面來說，身為新貧族的ㄧ員，實在贊同這樣的論點。台灣在資本主義的洗禮下，財富越來越往有錢人靠攏，腳踏實地的上班族反而成了最大的受害者。但是，換個角度來說，不管有多少的不得已，自己的生活方式終究選擇權操之在己。無論是最近當紅的"慢活"概念，或是之前所倡導的"都會返鄉"，都是現代上班族對自己生活態度的另ㄧ種反思。當我們把10萬元當作是生活必需的門檻時，在往下尋找，有多少鄉村子弟或是農民漁夫，她們的ㄧ個月基本收入竟然是約莫2萬上下，甚至1萬出頭。當然他們有自己的生活困境，但是看看農村生活靠天吃飯，知足常樂的模樣，會深深的被那樣簡單的幸福所吸引。回過頭來檢視自己，卻發現如果自己真的離開都市，還真的不知道如何安身立命。在都市所學的專長技能，似乎到了鄉下都變成了ㄧ文不值......當我們"不小心"成了白領新貧戶的時候.....回頭看看其他的藍領或是真正從事生產的農漁林業的基層生產者。會發現資本主義神話突然在腦袋裡被解構，所謂的職場競爭，人生規劃...突然變得好笑。是都市叢林把每個人的生活方式變複雜了，是資本市場把上班族給制約了。原來，房子可以不用花20年的薪水去買；原來想吃什麼可以自己種；原來靠山吃山，靠海吃海是有道理的；原來親近土地也是一種安身立命的方式...... 以下文章引用自遨遊天地任我行兩代夾殺 ~ 掙扎中的下流青壯族作者／中時電子報黃哲斌阿倫夫婦是一對雙薪上班族，年約三十五歲，兩人月入合計七、八萬元，在同輩間算是中上。但他們育有一子，在台北縣有一戶二十幾坪的窩，光是每月一萬五的保姆費 、兩萬元的房貸，就吃掉兩人一半的薪水，扣去萬把塊的汽車貸款、兒子的花費、油錢，夫妻倆每月的可支配所得，加起來只剩兩萬元，比大學談戀愛時的打工收入還不 如。再扣掉每年繳交的八萬元保險費、稅金、給保姆一個月年終獎金，阿倫夫婦每天晚餐 幾乎都在小麵攤草草打發，趁假日回父母家才能吃一頓像樣飯菜。最讓他們難過的是 ，身為長子長媳，至今沒有能力奉養父母，偶爾還要靠家裡「接濟」，眼看著兒子就 要上安親班、幼稚園，花費將越來越大，自己的收入卻看不到同步成長的空間。  兒子、房子、車子，傳統觀念的「五子登科」，對於他們而言，卻是可怕的負擔與夢 魘，他們搞不懂，為什麼小夫妻胼手胝足，省吃儉用，但手頭越來越緊；自己的父母 雖出身勞工，卻養得起四個孩子，他們身為大學畢業的白領階級，光養一個孩子、一 戶縣郊二流地段的五百萬元小公寓，就壓得他們喘不過氣來。他們不煙不酒、不買名牌、不逛百貨公司，別提「出國旅遊」是遙不可及的夢想，光 是年底多兩張紅白帖，就讓他們捉襟見肘，寅支卯糧，幾無生活品質可言。  阿倫夫婦不是特例，他們是目前台灣社會的中堅，身邊隨處可見的青壯小家庭，他們 跟大多數人一樣努力，他們的夢想也不大，但當「養小孩、買房子都變成一種懲罰」 ，他們被迫下修「生兩個子女」的目標，甚至考慮賣掉房子，搬回老家與父母同住。  這是當代「核心家庭」（由夫妻+子女構成的兩代家庭）的一大困境，「月入十萬元」 變成一個重要門檻，跨過此一門檻，夫妻能擁有較充裕的能力生養下一代、構築自有 的家庭，甚至生第二胎、第三胎；夫婦合計收入若低於門檻，往往必須在「生小孩」 與「買房子」之間作一取捨，否則就會像阿倫夫婦一樣，困陷於「瀕近貧窮」的邊緣 線上，痛苦掙扎。從社會變遷的大角度觀察，台灣在工業化、現代化的過程中，傳統三代式家庭日漸式 微，年輕夫婦大多不願與父母同住，「核心家庭」成為社會構成的主流，失去了傳統 大家族的支撐，上班族年收入與二十年前相比，成長極微，但支出卻大幅增加。  舉例而言，以往年輕子女成家，往往與父母親戚同住，住屋及托嬰問題由家族吸收， 年輕夫妻的負擔相形減輕；家庭輕量化、個人化之後，因為住居的需求，無論是房貸 或房租，成為小家庭的一大支出；生產下一代後，又因為移動的需求，車貸、停車費 、油錢、牌照稅及燃料稅…也是核心家庭的必要支出，再加上托嬰費用，往往已吃掉 年輕夫妻的大半所得。再則，以往養育子女的食衣住行，大多由家族共同分攤，小孩大多與堂兄弟輪流傳承 衣物、書籍、文具玩具；家庭個人化讓細胞分裂，父母必須幫子女添購整套生活及教 育用品，再加上科技進展及都市化，個人電腦、手機、兒童房、安親班、寬頻上網、 第四台、家庭房車…這些二十年前不曾存在的觀念，卻是當代小家庭的「基本配備」 。相對於傳統「柴米油鹽」的必需品定義，前述消費現象鞏固了都會家庭的核心概念， 卻也讓中產階級入不敷出；與二十年前相比，受薪階級的收入並未明顯增加，支出卻 大幅擴張，於是大家都變窮、變拮据了。其實，這還不是最糟的狀況，如果阿倫夫婦更敏感一些，把眼光放遠，他們會發現， 自己處於一種「被上下兩代夾殺」的艱難處境。一方面，隨著「個人化」的概念不斷 深化，「共用」或「公用」的社會行為一去不返，教養小孩的支出只會增加、不會減 少，但因學歷的貶值、人力資源的稀釋，延畢、繭居、飛特族等趨勢興起，照料下一 代的時間拉長，負擔加重，而且看不到回報的一天。另一方面，提前退休潮來臨，銀髮族的醫療、撫養成為社會整體負擔，台灣人口結構 呈漏斗型趨勢，越來越少的青壯族，必須同時面對下一代的「教養」及上一代的「安 養」，並負擔國家整體的財政支出、健保支出，形成「被夾殺的三明治世代」。這是全球，包括台灣社會面臨的集體困境，我們都身處傳統農業社會不復歸返的世代 ，親族支撐崩解，手足奧援割裂，「夫妻」成為自給自足的經濟單位，中產階級的收 入趕不上科技商品推出的速度、趕不上油電糖價飆漲的速度、趕不上都市化新興行業 諸如托嬰、看護、大樓保全擠壓開銷的速度、趕不上父母老去的速度、趕不上政府財 政惡化的速度。 這是我們的集體困境，我們生活在一個拜物的年代，充滿歐陸品牌Logo及現金卡廣告 的年代，我們薪資單上的數字，永遠必須與我們的物慾競爭，永遠與每個月的帳單競 爭，但通常是落敗的一方，雖然有時候，能夠勉強打成五五波。但我們只能祈望，情況不會變得更糟，像我們這樣「被上下兩代夾殺」的下流壯年， 慾望越來越萎縮，未來越來越渺小。 低薪青年5年暴增10萬人(轉貼Cheers雜誌5月號).. .

Flash 模仿秀-資生堂首頁經歷了好久沒經歷的期中考（馬老師現在在學校進修），雖然明天依然要繼續給他考下去但是還是沒忘記要來放篇教學文件，雖然回應的人不多，但是我相信你在看，只是特別懶...好啦！廢話不多說，這次來處理的是資生堂（SHISEIDO）官方網站的首頁動畫這個動畫雖然漂亮，但是難易度並不算高，經過我幫大家整理之後應該很容易看的懂才對，另外Action Script也很少，只有在影格上面的一個goto()而已...Flash練習檔案下載　Flash成品檔案下載　網頁播放檔PS：本範例純粹提供大家練習使用，請勿有任何的商業用途喔！.

Flash 模仿秀-華碩產品展示利用部落格來教Flash，可能嗎？其實前幾篇就有人回應這是不容易的...利用文字的方式來教Flash的確很難，不過我想其實看書學也大概會有一樣的狀況且真心想學的同學，只要把我給你們的檔案詳細研究一番，應該很容易懂的好啦！講了這麼多....今天要模仿的是ASUS筆記型電腦的展示畫面這個動畫主要的Action Script寫在兩個地方首先是在左上角的按鈕、另外是筆記型電腦的影片片段上就只有這兩個地方的Action Script，大家可以自行研究一番Flash練習檔案下載　Flash成品檔案下載　網頁播放檔PS：本範例純粹提供大家練習使用，請勿有任何的商業用途喔！.

[轉貼]微軟對MVP的定義與FAQ--手上揮灑的劍，雖是微軟技術，但我是獨立的遊俠本文是備份，原作請看我的網站 ---- [轉貼]微軟對MVP的定義與FAQ--手上揮灑的劍，雖是微軟技術，但我是獨立的遊俠http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2008/10/06/aboutmvp_faq.aspx 微軟公司對於MVP有一個專屬的網頁，各位可以到此瞭解，http://mvp.support.microsoft.com/ 我覺得最核心的FAQ就是下列這幾個，也最容易造成誤解，微軟官方網站有下面的解釋，我覺得寫得最貼切。資料來源：http://mvp.support.microsoft.com/gp/mvpfaqs=================================================================================問 4： 是否有 Micorosoft MVP 專家精通所有 Microsoft 技術和產品？答 4：沒有。雖然有許多 MVP 不止對一項產品或技術具備深入知識，但沒有一個專家能夠涵蓋所有的 Microsoft 技術或產品。（小弟個人的註解：MVP不是神！如果某些領域的微軟技術，我們不熟悉，請不要冷眼冷語。尤其在網路論壇上面，大家的回應與分享，都是出於熱心。對發問者並無任何虧欠，如果回答的不好、或是沒能在第一時間回答您，請不要惡言相向。） 問 5： MVP 即代表 Microsoft 嗎？答 5：不，MVP 並非 Microsoft 的員工，他們的言論亦不代表 Microsoft 的立場，MVP 是 Microsoft 為了認可其對技術社群所做的卓越貢獻而頒與獎項的第三方人士 問 6： Microsoft MVP 會從 Microsoft 獲得獎金嗎？答 6：不會。MVP 獎項專案會在其核心專案內容中提供小小的軟體嘉獎和其他權益，不過 MVP 並不會自 Microsoft 獲得任何金錢報酬。 問 7： Microsoft MVP 獎項的有效期多長？答 7：MVP 獎項期限長達一年。在此期間，MVP 獎項得獎人可自由表明其 Microsoft MVP 的身份，並享有獎項所含的所有特權。（小弟個人的註解：MVP不是微軟員工，我們只是微軟產品的「用戶」，如同您也使用微軟的Windows 或Office一樣。差別在於我們或許比較熱心，願意在網路上分享知識、提供經驗。MVP不是微軟員工、不領微軟的錢、一年一次選拔。  如同MVP在貼紙上的標題：我們是「獨立」的專家。Independent Experts. Real World Answer ）================================================================================= MVP跟微軟另外一個活動不同（新聞稿：http://www.microsoft.com/taiwan/press/2008/03/0306.mspx）未來生涯體驗計畫校園---- http://www.microsoft.com/taiwan/giving/studentprogram/這些實習學生去微軟見習，是想獲得經驗、並瞭解國際大企業的文化。表現良好者，甚至可獲頒微軟的結業證書。對於大學生未來求職就業，有不少助益。.....因此這些見習學生，是希望微軟的見習經驗能幫助他們，並在結業後，獲得肯定。 但，MVP則跟上面的學生相反。我在其他公司都有正職的工作了，不領微軟的錢、不是微軟員工。 我是在網路上、在各場合（演講、教學、寫書等等），推廣微軟技術與產品，而且「已經」有成果、有表現。 就算微軟不給我MVP這個虛擬的頭銜，我的工作還是照常、日子照過、收入無虞～說了可能有人不相信。MVP未必能（敢）跟自己公司報備，或許是擔心老闆或同仁對我們有異樣眼光（例如：你跟微軟關係這麼好啊？ 你工作很閒喔，能四處回答問題？ 你是不是想跳槽去微軟？ 你對公司忠誠度.....等等，職場上總會有些心眼特別的人，會用異樣眼光來看這件事。） MVP跟上面的實習學生，處境是不同的。 微軟反而需要MVP或是網路上其他熱心人士，來推廣MS的技術與產品。我的能力是內在的、是累積的，不管微軟是否表揚我，這份能力都不會有所增減！我也不會因為微軟不表揚我，就不分享、不回答了。  所以，請各位不要有誤會，或是其他無窮無盡的衍生見解。我，MVP，是一個獨立專家！ 我手上揮灑的劍，雖然是微軟的產品與技術，但我是獨立的遊俠（Free-Lancer），並以此自豪！ .....................................................................................................................................................................................ASP.NET專題實務（文魁出版 / P8187）2008/八月份 天瓏書局排行榜前十名.............................................................................................................. 寄信給我 mis2000lab (at) 雅虎.com.台灣 ........  .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

[習題]ADO.NET，兩個TextBox欄位作相互查詢 （附AJAX範例）本文是備份，請看我的網站 ---- [習題]ADO.NET，兩個TextBox欄位作相互查詢 （附AJAX範例） 網址 http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2008/10/06/adonet_textbox_081006.aspx 有一位很用功的讀者，很常寫信跟我討論。與其回答一個人，不如把這些討論過程，公開分享給大家。說不定有更厲害的高手，可以提供更棒的解法。這個範例不難，是一個很適合初學者的習題。如果您是本書讀者，讀完 14-1節，改改書本範例，應該能寫出類似的成果。 Question : 在 Textbox1裡面輸入一些資料，希望 TextBox2會自動傳送回資料庫另一個欄位的資料我已經把TextBox1的AutoPostBack屬性改為True了..（這句話顯示，這位讀者的程度已經不錯）例如：我在TextBox1裡面輸入1234的話..它會去尋找資料庫裡面，另一個欄位，1234的資料..但是我只要把有需要的資料帶入TextBox2裡面..那我的後置程式碼應該如何撰寫呢!? Answer : 假設我的資料表，設計如下：欄位名稱 / 資料型態 / 註解======================欄位A / Int / 自動索引、自動編號，是一個P.K.（主索引鍵），例如：學號欄位B / nvarchar(50) / 隨便你存放什麼字串，例如：學生姓名======================首先，我們在HTML畫面上，拉進兩個 TextBox控制項。TextBox1 :______ TextBox1要設定 AutoBack為True。TextBox2 :______或是輸入學號：______ TextBox1要設定 AutoBack為True。學生姓名：______畫面上沒有按鈕（Button），重點是：TextBox1要設定 AutoBack為True。  這樣一來，當我們在第一個文字輸入方塊(TextBox1)，輸入文字之後， 就會自動執行。因此不用 Button控制項。  <form id="form1" runat="server"> <div> TextBox1 -- <asp:TextBox ID="TextBox1" runat="server" AutoPostBack="True"></asp:TextBox> <br /> <br /> TextBox2 -- <asp:TextBox ID="TextBox2" runat="server"></asp:TextBox> </div> </form> 後置程式碼也不難，但要自己動手稍微寫一下ADO.NET程式。以下我以 DataReader的方式來寫，對於這種簡單的資料存取，DataReader速度比較快。如果您對於ADO.NET程式不熟悉的話，可以參考書本的「第十四章」。 '------------------------------------自己補充一些NameSpace，常用的。Imports SystemImports System.DataImports System.Data.SqlClientImports System.Web.Configuration'------------------------------------ Private Sub TextBox1_TextChanged(ByVal sender As Object, ByVal e As System.EventArgs) Handles TextBox1.TextChanged Dim Conn As New SqlConnection("資料庫的連結字串") '--如果已經設定好，寫在Web.Config檔案裡面，就能寫成：（這部份請看本書 7-3節的內容） '--Dim Conn As New SqlConnection(WebConfigurationManager.ConnectionStrings("Mis2000Lab_ConnectionString").ConnectionString) Dim dr As SqlDataReader = Nothing Dim cmd As New SqlCommand("Select 欄位B From 資料表 Where 欄位A = '" & TextBox1.Text & "'", Conn) Try Conn.Open() dr = cmd.ExecuteReader() If dr.HasRows Then dr.Read() TextBox2.Text = dr.Item("欄位B").ToString Else Response.Write("EOF") '--找不到資料  End If Catch ex As Exception Response.Write("Error Message -- " & ex.ToString) Finally cmd.Cancel() cmd.Dispose() dr.Close() Conn.Close() Conn.Dispose() End TryEnd Sub這個範例只抓回一個欄位，並使用 Select這樣的 T-SQL指令。如果改用 .ExecuteScalar()，速度會更快。  (檔名 1.aspx，文末提供程式碼下載。) ......感謝 Allen Kuo的提醒  ^_^...................................................................................................................................抱歉，因為我的電腦剛好不在手邊，所以沒抓圖，也沒寫出很好的範例，以後有空的話，再補吧。這個程式不難，初學者可以練習看看。 缺點是上面這樣的範例（資料輸入的部份），會受到「資料隱碼攻擊（SQL Injection）」，請特別小心。 Allen Kuo給了一個更好的程式範例，把常用的程式碼寫入DbHelper這個Class。就能重複叫用。這是更高階的寫法，請各位參考看看：{ 註解：這是 C＃的寫法 DbHelper helpler = new DbHelper(); Criteria criteria =new Criteria(); criteria.Add("id", TextBox1.Text,"={0}", typeof(int)); string where = criteria.ToString(); string SQL="SELECT xx FROM xxxx"; if(where.Length>0)SQL +=" WHERE " + where; TextBox2.Text = helper.ExecuteScalar(SQL, criteria.Parameters );} 補充一下：這個範例要改成AJAX版也很簡單。(檔名 1_AJAX.aspx，文末提供程式碼下載。)畫面裡，拉進 ScriptManager。然後再拉進一個 UpdatePanel。把 TextBox2放進「UpdatePanel」裡面就可以了。  記得要設定 Trigger喔！請看本書第十九章。2008/107補充：  本文範例下載 ---- [Book]Case_Study.rar 本範例使用的 test資料表，詳見本書說明。 很多初學者會問到，類似郵局的網站，即時查詢郵遞區號，是怎麼作的。其實就是上面的範例，改一下就OK啦。  舉一反三而已。 縣市：____________ 鄉鎮市區：_________ 請輸入路段：________.....................................................................................................................................................................................ASP.NET專題實務（文魁出版 / P8187）2008/八月份 天瓏書局排行榜前十名.............................................................................................................. 寄信給我 mis2000lab (at) 雅虎.com.台灣 ........  .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

李俊赫 ( ??? ) Lee Joon Hyuk 個人檔案 中文名: 李俊赫 韓文：??? 出生日期：1984年3月13日 星座: 雙魚座 經紀公司：Well-made Star M 2008年SBS演技大賞NewStar獎 身高：181CM .

永遠不會有「最後一代」!! 前陣子聊天室來了一個工程師，提出了一個有趣的問題：　　「這個事業成長的速度是可以很快，一個人只要找兩個人，兩個人就會找四個人，如此進行下去，找到第27代，組織就已經有上億人了，這樣子到了第28代、29代，還找得到人嗎？這樣最後加入的人，怎麼賺得到錢？」　　這個問題乍看頗有學問，但其實是一個假問題，為什麼呢？　　因為他犯了兩個錯誤，第一個錯誤，就是錯把每個接觸維瑪的人，都當成「經營者」，但其實維瑪產品的優秀有目共睹，有許多好萊塢明星都在使用，請問，這些好萊塢明星都在經營嗎？不會的。　　一家體質健康的公司，絕對不是拉人頭的老鼠會，而是以產品成功吸引人的事業。組織的最底層，永遠會是一群消費者，他們不會積極去推廣產品（就算推廣 了，也是介紹給他們認識的經營者，更棒的是，在維瑪組織共享的制度下，這些消費者會成為整個組織的消費者！），因此不會有「找人」的問題，他們接觸維瑪是 因為好產品，而不是為了賺錢。　　第二個錯誤則是，他將地球上的人都看成不會變動的。時間是不會停止的，人會一直長大，人會換工作，今年19歲無法加入的，明年開始可以經營了；今年還 在唸書的，明年開始要找工作了；今年還在領死薪水的，明年想到要創業了......而明年、後年，會不斷的下去，人口持續成長，永遠不會有「最後一個 人」。（地球上最後一個人是誰啊？）　　有時比較無奈的是，人會放棄自己的夢想。世界上90%的人都想使生活變得更好，但只有不到10%的人真正採取行動，並且堅持下去。今年有人想創業，明年就會有人放棄，M型社會就是這樣形成的，堅持的人最後變得富有、實現夢想，放棄的人則一輩子與困境搏鬥。　　所以他所煩惱的那「最後一代」，永遠不會來。試問，組織制度沒有共享的老牌直銷公司安麗、NU SKIN、賀寶芙公司，都屹立了超過三十年，依然持續有人在賺錢，為什麼？因為它們都有品質優良的產品。請問，在組織制度共享、產品更加出眾特殊的維瑪， 難道不是更有屹立的本錢嗎？　　而且你不會永遠只領維瑪一份收入，當你月入330萬之後，你可以拿這筆錢再去轉投資，房地產、加盟店，以錢滾錢，難道不是更好嗎？但是沒有這個開端，你永遠只看得到機會滿天飛，要抓卻沒撇。轉貼VEMAM夥伴文章:vemmachoga.pixnet.net/blog/post/23094393.